W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał ustawę, która znacząco zmienia zasady doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Nowe przepisy mają na celu usprawnienie postępowań kwalifikacyjnych oraz zwiększenie liczby kandydatów odpowiadających potrzebom tych formacji. Szczególnie ważne są zmiany dotyczące byłych funkcjonariuszy Policji oraz absolwentów klas mundurowych, co może przyczynić się do szybszego i bardziej efektywnego naboru. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od jej publikacji w Dzienniku Ustaw.
Nowelizacja wprowadza szereg istotnych zmian w procesie rekrutacji dla osób, które niegdyś pełniły służbę w Policji. W szczególności, byli policjanci mogą teraz zostać przyjęci do służby bez konieczności przechodzenia niektórych etapów, takich jak testy sprawności fizycznej czy wiedzy, w zależności od tego, kiedy opuścili służbę. Wprowadzone rozwiązania mają ułatwić powrót do służby tym, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje oraz doświadczenie.
Ustawa przewiduje także nowe możliwości dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, umożliwiając im przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego podczas ostatniego roku nauki. Ich wyniki będą ważne przez trzy lata. To działanie ma na celu nie tylko wsparcie młodych adeptów służby, ale także zwiększenie liczby chętnych do pracy w Policji. Dodatkowo, wprowadzono możliwość zawierania kontraktów na służbę w Policji z nowymi kandydatami, co może poszerzyć bazę rekrutacyjną tej instytucji.
Źródło: Policja Świecie
Oceń: Zmieniona procedura doboru do służby w Policji
Zobacz Także
